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济宁职业技术学院党风廉政建设目标责任书 作者: 文章来源: 点击数: 更新时间:2011-04-21 11:16:59

为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会和省、市纪委全会精神,根据中央、省、市关于建立党风廉政建设责任制的有关规定,按照学院党委党风廉政建设的总体目标要求,结合我院实际,特签订本责任书。

       一、责任目标

    1、严格遵守党的政治纪律。自觉遵守和维护党章,坚决维护党的集中统一,在重大原则问题上要立场坚定、旗帜鲜明,坚决同违背党的政治纪律的言行作斗争,确保政令畅通。

    2、加大从源头上预防腐败工作力度。认真抓好理想信念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育;认真学习贯彻执行中央、省、市和学院党委关于党风廉政建设的有关规定,把党性党风党纪和廉政勤政教育作为党课、政治学习的重要内容,每年至少安排四次学习活动,做到常抓不懈、警钟长鸣;认真执行廉洁从政的有关规章制度,有效规范约束党员干部从政从教行为,提高反腐倡廉制度建设的实效性和针对性。

3、认真执行“收支两条线”的财务制度。不私设“小金库”,对各项经费的管理和使用要严格遵守规定,不弄虚作假,不违反财经纪律。

    4、认真实施“阳光工程”。认真落实上级和学院有关院务公开的规定,凡涉及师生切身利益和政策性、敏感性强的工作,如评优、考核、职称评聘、人才引进、招生、物品采购、教材使用、科研经费、困难补助等都要做到公开透明、公平公正;建立健全财务收支台账,做到各项经费使用真实、合规,定期向教职工公布资金使用情况,自觉接受群众监督和学院内部审计;加强对关键岗位、关键环节、关键人员权力运行的监督工作,确保权力在阳光下运行,确保本部门、单位不出现重大失职渎职和违纪违规行为。

    5、重视群众来信来访,严肃查处违法违纪案件。严格执行《信访条例》和学院信访工作的有关规定,对本部门、单位发生的问题和上级交办的信访批件及时调查处理;对本部门、单位发生的违法违纪问题要及时报告、处理;大力支持、协助纪检监察部门查办案件,针对存在的问题要健全制度,堵塞漏洞。

    6、认真落实领导干部廉洁自律规定。突出抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和廉洁从政各项制度的落实;带头遵守廉洁自律各项规定,严格管好亲属和身边工作人员,杜绝发生顶风违纪问题。

7、认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于教学、科研及管理各项工作之中,与业务工作一起部署、落实、检查、考核和总结,做到“两手抓,两手都要硬”。党政主要负责人要认真履行“第一责任人”的职责,亲自抓,带头做,负总责;领导班子其他成员自觉担负起职责范围内党风廉政建设的直接领导责任,做到分工明确、责任具体,确保责任目标落到实处。

8、切实加强党员干部作风建设。党员干部要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风,把作风建设融入学院改革和发展之中,以优良的作风推动各项工作任务的完成。

二、工作要求

    1、切实加强组织领导。部门、单位主要负责同志对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办,年内研究反腐倡廉工作不少于2次。领导班子其他成员实行“一岗双责”,负责抓好分管范围内的反腐倡廉工作。

    2、精心部署,务求实效。根据上级规定和学院确定的工作任务、工作要求,有针对性地研究制定本部门、单位的工作计划和实施方案;搞好责任分解,把任务和责任逐项落实,明确工作目标、进度和质量要求,确保件件有人抓,事事有人管;加强对工作落实情况的监督检查,确保各项工作任务按时保质完成。

    3、坚持情况报告制度。要及时将工作方案、工作进展情况报学院建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组办公室,年终要上报工作总结,涉及党风廉政建设的重要问题和重要情况要随时报告。

    三、检查考核

         学院党委将组织人员对各部门、单位贯彻落实党风廉政建设情况进行督查,重点检查任务分解情况、采取的主要措施及工作进展情况。年底,进行专项检查考核,主要考核责任制分工任务完成情况和党风廉政建设相关制度的落实情况等。考核情况记入领导干部个人廉政档案,作为政绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。对检查考核较差的单位、部门,学院党委将安排专人与其主要负责同志进行谈话,督促限期整改。对检查考核中发现的严重问题,形成有关书面材料,按规定程序办理。

    四、责任追究

根据中央、省、市及学院有关文件精神,对违反责任制有关规定的,严格实行责任追究,尤其是对具有下列情形的坚决进行责任追究:

1、对上级关于党风廉政建设工作的部署和要求,不认真传达贯彻,敷衍应付的;对本部门、单位的党风廉政建设工作不重视,措施不得力,群众意见较大的。

2、对直接管辖范围内出现重大政治问题,或发生重大责任事故和恶性事件,或因失职渎职、造成严重政治影响和重大经济损失的。

3、对直接管辖范围内不正之风严重、屡屡发生重大违纪违法案件,群众反应强烈,而又得不到治理的。

4、干扰党风廉政建设阻扰执纪执法机关履行职责,妨碍案件查处,造成严重后果的;对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

5、严重违反财经纪律和学院财务管理规定,授意、指使、强令下属人员违反财务、会计法规,弄虚作假、套取资金;或私设“小金库、违反规定乱收费的。

6、对本部门、单位执行院(系)务公开措施不力,办事不公开、不透明,群众反应强烈、意见较大的。

7、在基建(修缮)工程、社会化保障等项目招投标工作中谋取私利的;违反人事、招生、评审、评奖、评先等工作的有关规定,违反仪器设备、教材图书等大宗物资采购的有关规定,出现严重问题,或造成不良影响和损失的。

8、其他严重违反责任制规定,造成不良影响和损失的。

同时,按照党风廉政建设“一票否决”的规定,对年度内部门、单位工作人员违反党风廉政建设有关规定,受到党纪政纪处分或组织处理的,部门、单位及负责人不得参加本年度评先选优。

 

 

学院建立健全惩治和预防腐败                部门、单位

体系工作领导小组负责人:            负责人:

 

                                              

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